Avalanche de récompenses pour P&V : une belle reconnaissance de notre approche

Pour P&V, assurer c’est bien plus que protéger. Nous voulons également contribuer au bien-être des gens, et à une vie en société durable et solidaire. Cette approche a une nouvelle fois été distinguée par le secteur, comme l’attestent les trophées Decavi décernés pour les assurances vie.

Decavi, organisateur d’études de marché et d’événements pour le secteur des assurances, a décerné le 22 octobre ses trophées annuels pour les assurances vie. P&V a remporté cinq trophées :

Pension Libre Complémentaire pour Indépendants : rendement supplémentaire potentiel via la branche 23

La Pension Libre Complémentaire pour Indépendants (PLCI), c’est l’opportunité pour les indépendants, avec ou sans société, de se constituer une pension complémentaire.

P&V a été la première sur le marché belge, à permettre une combinaison des branches 21 et 23 en PLCI. Jusqu’à 40 % de la prime peuvent être investis en branche 23.  Une belle manière de réaliser un rendement supplémentaire via la branche 23, en plus du rendement garanti en branche 21. 

Engagement individuel de pension : constitution de pension supplémentaire via la société

Vous êtes un indépendant en société ? L’Engagement Individuel de Pension (EIP) est dans ce cas un bon complément à votre PLCI. Votre société conclut le contrat et paie les primes. Un choix intéressant pour un dirigeant d’entreprise désireux de se constituer une pension complémentaire à des conditions fiscalement intéressantes. 

Dans le cadre de l’EIP, vous pouvez investir la prime en branche 21 ou en branche 23, ou dans une combinaison des deux. En outre, il est possible, comme pour la PLCI, de souscrire des garanties complémentaires.

La prévention, la durabilité et l'engagement sociétal récompensés aussi

Si nos solutions d'assurance ont été récompensées, trois initiatives du Groupe P&V, ont également reçu un trophée.

VITY : accompagnement pour un mode de vie plus sain
VITY, l’app de santé, veut donner à chacun les clés pour une vie plus saine, et s’oriente à la fois sur la santé physique et le bien-être mental. L’app propose des conseils et des exercices pour bouger, manger, dormir, se détendre et arrêter de fumer. En outre, les utilisateurs peuvent également accéder à des séances payantes de coaching personnalisé, données par des professionnels.

Envie de plus d’infos ou de télécharger VITY ? Rendez-vous sur www.vity.be. 

Durabilité dans le modèle d’entreprise et la politique d’investissement
Le Groupe P&V a aussi remporté un trophée pour son approche en termes de durabilité en assurance-vie. Le groupe est également le premier assureur actif en Belgique dont les objectifs de décarbonation ont été officiellement validés par l’initiative Science Based Targets (SBTi), une ONG internationale qui accompagne les entreprises dans leur approche de la crise climatique. 

Découvrez le plan de décarbonation du Groupe P&V.

Les collaborateurs donnent un BOOST aux organisations de jeunes
Via le projet de bénévoles BOOST, les collaborateurs du Groupe P&V mettent leur expertise professionnelle au service d'organisations sociales qui travaillent avec et pour les jeunes. 

Plus d’infos sur BOOST sur le website de la Fondation P&V.

Une belle reconnaissance

Nous sommes très fiers d’avoir obtenu ces distinctions. Mais plus encore, ces trophées confirment que nous continuons à investir dans des solutions et une expertise qui aident nos clients et la société à aller de l’avant.

Consultez le relevé complet des gagnants sur le website de Decavi.

Lisez le communiqué de presse sur pvgroup.coop.