Life-Connect: vernieuwd aanbod Arbeidsongeschiktheid en Overlijden

Vanaf 6 mei maakt u voortaan ook nieuwe zaken Gewaarborgd Inkomen en Overlijden op via Life-Connect. Dit is meteen ook het sluitstuk van de vernieuwing die we 2 jaar geleden hebben ingezet: met deze 2 nieuwe modules kan u voortaan voor alle nieuwe zaken bij P&V via Life-Connect werken. We voorzien uiteraard nog verdere uitbreidingen, verfijningen en optimaliseringen van de gebruiksvriendelijkheid van Life-Connect, maar voor nieuwe zaken heeft u voortaan slechts 1 entry-point.

Bovendien hebben we ook aan onze producten zelf gesleuteld, en dit resulteert in enkele belangrijke verbeteringen. We vertellen u er graag meer over:

• Arbeidsongeschiktheid en Overlijden via Life-Connect
• Life-cycle als uitgangspunt: krachtlijnen van ons aanbod Arbeidsongeschiktheid
• Een gunstig tarief Overlijden 
• Keuzes en toekomstige releases: enkele aandachtspunten

Arbeidsongeschiktheid en Overlijden via Life-Connect 

Vanaf 6 mei kan u via Life-Connect ook alle nieuwe zaken stand-alone Gewaarborgd-Inkomen en Overlijden via Life-Connect opmaken.

Dit betekent dat het volgende aanbod voor u ter beschikking zal zijn:

Met deze vernieuwing van Life-Connect wordt ook ons product in de vierde pijler uitgebreid. Voortaan zal u als aanvullende waarborg in een polis vierde pijler kunnen kiezen voor premieterugbetaling en een aanvullende overlijdensdekking voor de contracten die in Life-Connect beheerd worden.

U kunt intekenen op de opleidingen van de Business School indien u een doorgedreven training wenst in deze nieuwe modules. 

Overgangsmaatregel

Omdat u vanaf nu nieuwe zaken in Life-Connect opmaakt, hebben we de oude modules afgesloten. Dit betekent dat het vanaf 6 mei het niet langer mogelijk zal zijn om offertes of voorstellen via de oude modules op te stellen.  U zal gedurende 2 maanden nog de mogelijkheid hebben om de openstaande voorstellen te finaliseren. Gesloten offertes en voorstellen blijven wel consulteerbaar. 

Life-cycle als uitgangspunt: Krachtlijnen van ons aanbod arbeidsongeschiktheid

We willen u via Life-Connect alle middelen geven om uw klant zoveel als mogelijk in zijn levenscyclus te volgen. En u weet beter dan wie ook dat de behoeften van uw klant evolueren met zijn leeftijd, gezins- en beroepssituatie… We hebben dit vertaald in een aantal vernieuwingen:

Overdragen van rente arbeidsongeschiktheid
Een rente arbeidsongeschiktheid in Life-Connect, zowel als aanvullende waarborg of als (nieuw) stand-alone contract, kan volledig worden overgedragen van één contract naar één ander contract.

Life-Connect geeft in de doelpolis een overzicht van alle waarborgen die overgenomen kunnen worden. Bij overdracht van de waarborg naar de doelpolis, herneemt Life-Connect dezelfde waarden als in de bronpolis, net als het bestaande tarief.

De vooraf ingevulde waarden in Life-Connect kunnen gewijzigd worden. Deze wijzigingen kunnen een effect hebben op de premie en op de medische/financiële acceptatie.  

Koppelen van contracten en automatische korting
Sommige stand-alone contracten kunnen worden gekoppeld aan een (premiebetalend) 2P-contract. Door deze koppeling wordt op het stand-alone contract het tarief van een aanvullende waarborg toegepast. Life-Connect geeft aan welke contracten gekoppeld kunnen worden. De verhouding tussen de premie van het 2P-contract en de premie van het gekoppelde contract zal worden gecheckt. Deze automatische koppelkorting zal vanaf een volgende release dit voorjaar toegepast worden. We brengen u op de hoogte.

Effectieve beroepsactiviteit en dynamische beroepenlijst
De beroepsomschrijving is essentieel voor een correcte risico-inschatting, tarifering en schadebeheer. Daarom maken we de toewijzing aan een tariefklasse afhankelijk van het beroep én de effectieve beroepsactiviteiten. Wanneer de effectieve activiteit van uw klant wijzigt, past u deze aan via Life-Connect (via wijziging beroep).

Gestaffelde rente, ook bij aanvullende waarborgen
De verzekeringnemer kan kiezen voor een combinatie van maximum 3 rentes met elk een eigen ERT binnen één contract, voor hetzelfde type waarborg en rente. Dit geeft uiteraard de mogelijkheid om de premie voor Arbeidsongeschiktheid gevoelig te doen dalen, in functie van de uiteindelijke reële behoefte van de klant.

Eigenrisicotermijn van 2 en 3 jaar, enkel uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid, …
Dit zijn een paar van de verfijningen die we in ons productaanbod hebben ingevoerd. U verneemt er alles over via uw district manager of tijdens de opleiding.

Medische acceptie
In Arbeidsongeschiktheid volstaat een (digitale) medische vragenlijst voor alle leeftijden voor een waarborg (rente én i1) tot 40.000 euro. In overlijden ligt de grens hiervoor op 500.000 euro (vanaf 51 jaar) of 750.000 euro (tot en met 50 jaar). U kan deze vragenlijst via Life-Connect invullen.

Een gunstig tarief overlijden

We hebben onze tarieven voor overlijden zowel in stand-alone contracten schuldsaldo en tijdelijke verzekeringen als in aanvullende waarborgen substantiëel scherper gesteld. Dit maakt dat ons aanbod voor nieuwe zaken meteen een heel stuk aantrekkelijker wordt.

Enkele aandachtspunten

Uit ons aanbod

We zetten maximaal in op verbeteringen en totale service voor uw klant via Life-Connect. Dit betekent dat we in ons totale aanbod ook een aantal keuzes hebben gemaakt. Het gaat over zaken die slechts zeer sporadisch verkocht werden, en waarvan we beslist hebben deze dan ook niet langer meer aan te bieden:

• Overlijden Stand-alone enkel bij ongevallen

Oplossing via onze Back-office

Daarnaast zijn er een aantal zaken die we niet hebben geautomatiseerd via Life-Connect, maar waarvoor we u een oplossing bieden via een eenvoudige mail aan protection@vivium.be.

• Partyka: Wanneer u voor een persoon die onder de toepassing van de wet Partyka valt een schuldsaldoverzekering wenst af te sluiten voor een enige, eigen woning, neemt u voorlopig best contact op met ons
• Bij overname van een contract van een andere verzekeringsmaatschappij
• Bij individuele verderzetting van een collectief contract

Voor gekoppelde contracten stuurt u best een mail naar life@pv.be, tot dit via een volgende release automatisch zal kunnen.

Psychische aandoeningen

De nieuwe contracten Arbeidsongeschiktheid voorzien in een dekking voor psychische aandoeningen met een uitkering tot 730 dagen. Burn-out werd, net als chronische-vermoeidheidssyndroom (CVS) en fibromyalgie, in deze lijst van psychische aandoeningen mee opgenomen. De beperking tot 730 dagen geldt niet voor een aantal uitzonderlijke aandoeningen als bipolaire stoornis, psychotische stoornis, schizofrenie, dissociatieve stoornis, obsessief-compulsieve stoornis, anorexia nervosa, boulimia nervosa.

Alle info vindt u in de Algemene Voorwaarden met referte REF. F001 (05.2024).

De Algemene Voorwaarden van de bestaande contracten Arbeidsongeschiktheid, zoals onder andere de voormalige Leaderplannen, blijven onveranderd van toepassing.

We zetten u vandaag graag op weg met onze vernieuwde producten Arbeidsongeschiktheid en Overlijden via Life-Connect. U kan op ons rekenen om uw klanten een optimale service te bieden.

U vindt als bijlage een overzicht van alle documenten en ondersteuning bij dit nieuwe aanbod. En de komende weken komen we graag bij u terug met ondersteuning en documenten , die u toelaten volledig van a tot z de zaken af te werken en op te volgen.